В связи с некорректным истолкованием информационных сообщений об установлении доплат за вредные условия труда работникам филиала «Генерация Бурятия» ПАО «ТГК-14» поясняет следующее: на основании Трудового кодекса РФ и ряда федеральных законов заработная плата работников, работающих в особых производственных условиях всегда производилась и производится в повышенном размере. В соответствии с федеральным законом № 426 специальная оценка условий труда на рабочих местах проводится независимыми сторонними организациями. На основе исследований и измерений определяется уровень воздействия на работника и устанавливается класс условий труда.

В ПАО «ТГК-14» специальная оценка условий труда была проведена в 2017 году и по ее результатам были установлены новые размеры доплат за работу во вредных условиях труда. Более того, конкретные размеры повышенной оплаты труда за работу во вредных условиях были утверждены с учетом мнения профсоюзов и прописаны в коллективном договоре ПАО «ТГК-14».

В декабре 2020 года руководством ПАО «ТГК-14» для снятия социальной напряженности в трудовом коллективе было принято решение проводить расчет доплат за вредность по ранее действующим до 2017 года результатам аттестации рабочих мест и провести внеочередную специальную оценку рабочих мест в филиале «Генерация Бурятия» ПАО «ТГК-14». 

В начале февраля 2021 года в период максимум нагрузок, когда в работе было практически все основное оборудование ТЭЦ, эксперты специализированной организации, имеющей государственную сертификацию, провели замеры всех вредных факторов трудового процесса, такие как производственный шум, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, локальная и общая вибрация, освещенность, напряженность и тяжесть трудового процесса. Результаты внеочередной проверки подтвердили верность заключений ранее проведённой оценки, а именно итоговые классы условий труда.

Ежегодно ПАО «ТГК-14» производит закупку специальных костюмов, обуви, средств индивидуальной защиты для работников производственных цехов, тепловых сетей и специалистов вспомогательных профессий. Только по филиалу «Генерация Бурятия» в 2021 году затраты по данной статье составят более 6,5 млн. рублей.

В 2021 году ПАО «ТГК-14» приобретен виброразгручик для автоматизации процесса разгрузки вагонов и снижения напряженности и тяжести трудового процесса грузчиков по разгрузке угля. Он используется в условиях низких температур для рыхления и выгрузки угля средней степени смерзаемости из железнодорожных вагонов.

На Улан-Удэнской ТЭЦ-1 введена в эксплуатацию современная система аспирации, которая осуществляет очистку воздуха от угольной пыли, а значит улучшает условия труда работников топливно-транспортного цеха станции. Также специальное оборудование обеспечивает сохранение комфортного микроклимата в данном подразделении. Кроме того, только в филиале «Генерация Бурятия» в рамках плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников в 2021 году проведен ремонт и благоустройство раздевалки грузчиков, слесарной мастерской.

Улучшение условий труда работников – одно из важных направлений деятельности «ТГК-14», уже разработан и утвержден комплекс мероприятий на 2022 год.